Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

AKCEPTUJĘ

Trzeba mieć Odwagę, by zmienić to co zmienić należy, Trzeba mieć Tolerancję i Pokorę, by zaakceptować to czego zmienić nie można, Trzeba mieć Mądrość, by odróżnić jedno od drugiego.

Europejski Dialog Społeczny

Europejski Dialog Społeczny

Dialog społeczny na poziomie europejskim pomiędzy reprezentatywnymi organizacjami związków zawodowych i organizacjami pracodawców jest elementem kluczowym dla zrównoważonego rozwoju w polityce społeczno-ekonomicznej Unii Europejskiej.

Kompromis partnerów społecznych na poziomie europejskim skutkuje wypracowywaniem szeregu porozumień ramowych, które w zamyśle powinny być promowane przez krajowe związki zawodowe i organizacje pracodawców w poszczególnych krajach Unii Europejskiej oraz implementowane do krajowego ustawodawstwa i stosowane w praktyce.

Do najważniejszych uzgodnień ramowych europejskich partnerów społecznych należą: ramowe porozumienie dotyczące stresu w miejscu pracy, ramowe porozumienie dotyczące molestowania i przemocy w miejscu pracy, ramowe działania na temat równości względem płci, wspólna analiza europejskich partnerów społecznych: „Kluczowe wyzwania stojące przed europejskim rynkiem pracy”.

W europejskim dialogu społecznym stronę pracowniczą reprezentuje Europejska Konfederacja Związków Zawodowych (ETUC), a pracodawców trzy centrale: (1) BusinessEurope (d. UNICE) zrzeszająca głównie pracodawców sektora prywatnego, (2) Europejska Organizacja Pracodawców Sektora Publicznego (CEEP) zrzeszająca głównie pracodawców sektora publicznego oraz (3) Stowarzyszenie Rzemiosła, Małych i Średnich Przedsiębiorstw (UEAMPE) zrzeszające głównie pracodawców sektora małych i średnich przedsiębiorstw.

Członkami Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych jest Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych i NSZZ „Solidarność”. Członkiem BusinessEurope jest PKPP „Lewiatan”, CEEP – Konfederacja Pracodawców Polskich, a UEAMPE – Związek Rzemiosła Polskiego.

Kluczowe wyzwania stojące przed europejskim rynkiem pracy (plik PDF)

Dyrektywy są dostępnę tutaj.

Dodano 29 październik 2009 12:02:29
Zapisz do PDF   Wersja do druku   Przeczytano 6451 razy

Komentarze:

logowanieLogowanie logowanieRejestracja

Organizacja Zakładowa Niezależny Samorządowy Związek Zawodowy "Solidarność" w Volkswagen Motor Polska
+48 76 848 39 00, +48 76 848 34 52, +48 600 970 488, fax: +48 76 845 65 64::ul. Strefowa 1, 59-101 Polkowice::e-mail: wlodzimierz.broda@vwmp.pl

(C) Copyright NSZZ "Solidarność" Volkswagen Motor Polska